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离职后还能拿到单位未缴纳社保的经济补偿吗？
更新时间：2022-04-10 09:51:42
问题描述：
离职
后还能拿到单位未缴纳
社保
的
经济补偿
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-10 09:50:00
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自愿离职可以领取经济补偿金吗：劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
2022-04-10 09:50:59
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-04-10 09:51:42
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我们单位没给我交社保，我想辞职能拿到经济补偿吗
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酒店一直没有缴社保，离职后可以申请补缴与经济补偿吗
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公司未给缴纳社保,也没给补缴,现在离职可以要求公司补缴社保并要经济赔偿金吗？
可以，具体事宜与律师手机微信联系。。。
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