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于9月1日递交的辞职报告，单位8月份的工资也不发给我，而且至今不批准我离职，未签订劳动合同
更新时间：2022-04-10 07:40:46
问题描述：
我于今年6月23日开始工作，并于9月1日提交了辞职报告。我请了几天假，从9月18日到30日，但我8月份的工资没有付给我。据说，由于我9月份请假，8月份的工资无法发放，到目前为止我还没有被批准休假，也没有签订劳动
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你能证明你递交了辞职信吗？如果能证明
也可一走了之，或以
仲裁
的方式请求解除劳动合同
2022-04-10 07:37:59
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-04-10 07:40:46
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