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公司没有按照国家法定节假日放假调休，用周末时间补班上班算加班吗？
更新时间：2022-04-09 19:02:22
问题描述：
公司
没有按照
国家法
定假日休假。周末
加班
吗？
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你好，所有公民都享有的
国家法定节假日
有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，如果
法定节假日
劳动者受
用人单位
安排进行工作的，用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时，周末加班又不补休的，支付两倍工资；一般延长
工作时间
的，支付一点五倍工资
2022-04-09 18:57:58
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你好，休息
休假
管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于
工资
的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-09 19:02:22
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