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=你好，我在工厂工作了两个月，10月1日签订的合同，现在是生病请的病假，只休息半个月说我休息时间太长，医院要求休息一个月，工厂会开除我吗？
更新时间：2022-04-09 08:35:44
问题描述：
=你好，我在工厂工作了两个月，10月1日签订的
合同
，现在是生病请的病假，只休息半个月说我休息时间太长，医院要求休息一个月，工厂会开除我吗？
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员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-04-09 08:27:19
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-09 08:35:44
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