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短期工作离职后，公司结算工资出错，多发了1500。现在离发工资快一个月了。如果他们想让我退款怎么办？
更新时间：2022-12-23 12:18:53
问题描述：
短期工作
离职
后，
公司
结算
工资
出错，多发了1500。现在离发工资快一个月了。如果他们想让我退款怎么办？
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劳动者辞职后工资长时间没有结算的，一般不可以要求补偿；但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的，劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。
2022-12-23 12:18:53
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上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办
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已经离职了，但是公司发工资给我多发了200
可以通过劳动仲裁解决
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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我离职后，公司多发一个月工资给我，我没钱还怎么办
追讨债务，如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。
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现在我要离职，老板就说当我是自离，不发我当月上班的工资，这合理吗？
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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入职一个月，干了一个月后离职了，今天发工资通知按照底薪800发放。这种情况我应该怎么办
您好，您可以向劳动监察大队进行投诉，投诉未果的，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁，对裁决不服的，您可以向人民法院起诉。希望以上回答可以
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直接就从公司离职了，这个月发工资然后少给我3500，该怎么办
你好，这个一般可以沟通解决。
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我上班三个月了，一次工资都没有发，因此我提出离职，填写了离职报告后，公司还不给结工资应该怎么办。
可以到公司所在地劳动局监察大队投诉
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辞职后，工资该如何结算？
辞职
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我需要提前离职，但是公司说要等到一个月，如果我只给公司说了离职，他们不给结算工资怎么办。
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
41047
已离职，公司没签劳动合同，最后结算时多发了一个月工资，让我返还，我该怎么做
上述情况，可通过法律途径解决
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在饿了公司上班，没有提前离职，工资不给结怎么办。
根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法
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离职一个月了。公司不发工资我，怎么办？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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