乙方愿意服从甲方的安排,岗位变薪。合同中有这样一句话,甲方不能随意改变乙方的职位吗?

更新时间:2022-04-09 06:44:39
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    单位不可以随意变动员工岗位。变动岗位属于变更劳动合同,须单位和员工协商一致。法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-04-09 06:41:32
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    单位是否可以随意变动职工的的岗位:(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;(2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更
    2022-04-09 06:43:07
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    按照合同约定处理
    2022-04-09 06:44:39
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合同上注明 乙方服从甲方的单方的工作安排和岗位调配,乙方的工作地点为甲方的项目所在地不去的话算不算
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
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你好,劳动合同中乙方同意甲方可以根据人事制度、经营业务需求或乙方的工作能力和表现,改变乙方的工作岗位
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能
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工作地点调动,合同中有附件乙方同意服从甲方根据工作需要对乙方工作岗位
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任。同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等。对
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合同上有一项是,调动和相应管理,乙方同意甲方变更工作地点,请问公司可以随意调岗,降薪吗?
你好,劳动合同有这样的约定,则公司确有需要的话可以调整员工的岗位,但涉及降薪时需要员工的同意。
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合同中权利与义务能否分别转让?
关于合同权利与义务的转让,具体操作包括:1. 权利转让需要通知债务人;2. 义务转让需要得到债权人的同意;3. 若是转让权利义务的整体,则需要双方同意,并遵循关
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在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
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合同约定是否优先于法律规定
合同约定优先。操作建议:1. 审查合同条款,确保内容合法、公平;2. 如遇冲突,先按合同约定执行;3. 合同违法或显失公平时,可向法院起诉或寻求仲裁;4. 在处
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律师你好,我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗?
旧衣服回收后,根据具体情况处理。质量问题可协商退换,需保存购买凭证;人为损坏则难退货,可寻求修补。投诉时需准备相关证据,向工商或消协反映情况。
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公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商经理说本市首签者,我和一个企业合作卖酒?
向市场监督管理部门投诉。 如果是因为产品质量问题,销售方不同意退款,可以向市场监督管理部门投诉。先与商家进行协商,协商不成可以拨打消费者协会电话进行投诉。 假如
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