劳动合同写明工资收入为底薪提成，底薪为东莞市最低工资1310。想咨询这事怎么处理？

更新时间：2022-04-09 01:23:27

问题描述：

劳动合同规定工资收入为底薪佣金，底薪为东莞1310的最低工资。但在这家公司工作了半年，我每个月只拿到佣金，没有支付基本工资。询问上级领导。上级领导说，所有员工的工资都是这样计算的。甚至一个月的工资也低于1310（东莞最低标准工资）！想问一下如何处理这个问题吗？

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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2022-04-09 01:21:08

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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