公司每天早上都要跳舞然后人事部门每天早拍视频发给公司的大群这是违法的吗?和我的肖像权有关吗?

更新时间:2022-04-08 23:01:46
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公司每天早上都要跳舞 然后人事部门 每天早拍视频 发给公司的大群 这是违法的吗? 和我的肖像权有关吗?
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    侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。
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同学没有经过我的允许私自拍我的照片,并给其他人看,这算不算侵犯了我的肖像权我的肖像权?
侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。
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你好,员工在公司睡觉,被领导发现拍了视频发到群里算侵犯他人的肖像权吗
法律分析:是否构成侵权要考虑以下几个方面:一是否涉及到个人隐私二是否影响到个人名誉。如仅仅是你在工作状态下拍摄到的照片并不必然造成侵权。另外侵犯肖像权是以营利为
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公司经理要录我培训的视频发到群里,我不同意不让发,可她还是发,这算侵犯肖像权吗肖像权吗?
算侵犯肖像权。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。简单来说就是肖像权人既可以对自己的肖像权利进行自由处分,如果以营利为目的,必须经其同
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肖像权是什么意思,经常看到某某明星指控一些单位侵犯了肖像权,那这个肖像权是啥意思?是每个人都有的吗?
肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。 根据中华人民共和
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转发照片 肖像权,朋友到处乱发,这算侵肖像权嘛?
侵犯肖像权的行为有以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权;未经肖像权人同意,制作、使用、公开肖像权人的肖像;未经肖像权人同意,以发表、复制
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公司领导偷拍我违纪的照片发到公司群里做反面教材,侵犯肖像权吗?
公司领导偷拍我违纪的照片发到公司群里做反面教材,侵犯肖像权
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面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
您好,可以向劳动稽查大队投诉
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7月入职有年终奖吗
要根据公司的规章制度
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劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
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劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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