提前一个月打了辞职报告,公司以离职没有交接完善做借口,不退入职时的押金,没办法退还押金

更新时间:2022-04-08 19:26:50
问题描述:
辞职报告提前一个月提出。该公司在进入时没有以未完成交接而离开为借口提取押金。原因是没有招聘到合适的员工,没有改进交接,对公司的后期发展产生了影响和困扰。老板说,她没有培养出一个能独立工作、不能退还押金的员工。合理吗
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-04-08 19:26:13
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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