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我公司每月20日发工资,6月11日上班,7月20日发1400元,现在两个多月没有签劳动合同,怎么办?
更新时间:2022-04-08 16:14:49
问题描述:
我
公司
每月20日发
工资
,6月11日上班,7月20日发1400元,现在两个多月没有签劳动
合同
,怎么办?
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。
用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,
劳动者
可以依法向当地人民法院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令
2022-04-08 16:10:42
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劳动纠纷律师团队
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您好,建议协商处理
2022-04-08 16:11:47
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2022-04-08 16:14:49
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