你好,我的问题是员工请假十天。除了十天的工资,他的技术津贴和绩效奖金也可以扣除十天吗?

更新时间:2022-12-23 20:45:03
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你好,我的问题是员工请假十天。除了十天的工资,他的技术津贴和绩效奖金也可以扣除十天吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-08 11:53:02
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    您好,建议协商处理
    2022-04-08 11:56:05
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    你休息的那一天是公司规定的休息时间吗
    2022-04-08 11:57:35
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    如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
    2022-12-23 20:45:03
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请假十天扣了,全勤还有十天的工资
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一个月工资六千,一个月放假二天,因老板放假三天,放工资时,扣我三天工资,合理吗?
您好,不合理,随意克扣工资建议你这边申请仲裁,方便谈谈具体情况吗
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然后后面有事情请假了十天,然后假期到十天了。公司说我自离了。然后会上个月24天的工资吗?
你好,请问请假公司有批假么?有劳动合同么?公司有相关的规定么?如构成违法辞退是可以主张经济赔偿金的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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申请劳动仲裁的条件 17119
同意包工头带领,本人未得到
包工头拖欠工资,走法律途径维权的时间因案件复杂性和当地法院的工作效率而异。一般来说,劳动仲裁程序可能需要数周到数月的时间。如果问题无法通过仲裁解决,进入诉讼程序
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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