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我在一家物业公司上班工作七个月没有给我签合同也没入保险,今年四月份在没有任何理由的情况下将我辞退工资也没发就让我走人。我能拿到我的工资和保险金吗?
更新时间:2022-04-07 16:26:48
问题描述:
我在一家房地产公司工作了七个月,没有签订
合同
或保险。今年4月,我被无故解雇,并被允许无薪
离职
。我能拿到薪水和保险吗
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用人单位
无故
辞退
劳动者
的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-04-07 16:26:48
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过了试用期没签合同,被辞退有工资吗
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我在一家私人公司上班,没有签劳动合同,我现在想辞职,没有提前一个月跟老板说我能拿到我应该得到的工资吗
法律分析:没签合同辞职被扣工资存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 1、未签劳动合同,依据劳动合同法相关规定可以要求单位支付双倍工资经济补偿;
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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗
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我在一个公司上班,没有签合同,我要辞职了,不然一分钱都不给。能拿到我的工资吗?
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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我上班的时候公司没和我签合同, 也没有社保。 3个月后我怀孕辞职,工资不给我结清
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我之前在一家力资源上班 ,但是那的工资太低了,我自动离职了,六月七月工资老板一直没有结给我请问我的工
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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到公司上班快一个月没有签合同,我想提出离职十月份做完。我能拿到我十月份的工资吗?
你好,根据我国劳动法律的规定,由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合
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在一家公司没有签合同的情况下我自离了也就是说我不干了,能拿到工资吗?
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我上班的地方没签合同没有保险!我不做了除了工资我还能拿到补偿吗
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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去年在公司上班,老板现在拖欠半个月工资没有发,现在直接告诉我由于我没有辞职,我的工资我能要回来吗
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?对我有什么影响吗?
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