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辞职后老板要求赔偿培训经费
更新时间：2022-04-07 14:28:46
问题描述：
辞职
后，老板要求赔偿
培训费用
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只有职工单方面提出与企业解除
劳动关系
时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的，企业则有权要求其赔偿有关培训费用。劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没有约定服务期的，按照劳动
合同
期等分出资金额；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定
2022-04-07 14:23:42
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如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
2022-04-07 14:26:42
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求
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，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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