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可是公司领导说我不能享受国家节假日，请问这样合法吗？我真的不能享受吗？
更新时间：2022-04-07 10:27:17
问题描述：
我现在有一天上班休息，但是
工作时间
是从早上9点到第二天凌晨1点，但是
公司
领导说我不能享受国定假日。这合法吗？我真的不能享受吗？
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这个具体就要看有没有超过国家关于工作时间的约定了
2022-04-07 10:22:12
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可以向劳动局投诉
2022-04-07 10:25:13
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-07 10:27:17
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