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企业还分干部与工人退休年令？如何区分干部与工人的界限？可以退休吗？却没有失业金，能50岁退休吗？
更新时间：2022-04-07 10:11:41
问题描述：
企业
是否也为干部职工划分了退休年限？如何区分干部和工人？我今年48岁。84年中专毕业后，我在一个小国的一家小企业工作。我是一名普通员工。2010年10月，该
企业破产
。我能在50岁退休吗（2014年50岁）？我的
公司破产
了，但没有失业救济金。领导说当时企业没有开户，所以我现在不能做。我年纪太大了，很难找到工作，身体也不好。我能在50岁退休吗？
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职工办理
退休
是根据年龄计算，而非根据工龄计算，只要符合
退休年龄
均可办理退休。根据《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动；等等
2022-04-07 10:06:25
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家
政策性破产
，才可以提前退休。
国家法
定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
2022-04-07 10:07:52
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-04-07 10:11:41
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