因为订单少,公司给了我们两个月的长假,听说这两个月没有工资

更新时间:2022-04-07 09:17:37
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因为订单少,公司给了我们两个月的长假,听说这两个月没有工资
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    2022-04-07 09:12:35
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    2022-04-07 09:15:33
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    您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-04-07 09:17:37
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两个月不给工资,上夜班不给工资,两个月没签合同
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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单位两个月没发工资,公司两个月没发工资了。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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公司让我休息两个月,没有工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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