公司关闭了我们部门!我们能拿到多少个月的赔偿金?

更新时间:2022-04-06 19:21:44
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-04-06 19:19:35
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    可以要求,可以申请仲裁维权
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好!公司退休员工,能得到多少赔偿金?
具体是哪方面的赔偿?可以具体点吗
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请问如果公司被勒令倒闭,公司会如何赔偿员工?工作36年能拿到多少个月的补偿金?
1.若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 2.
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公司说公司解散了,把我们开了,做了三个月,能拿到多少赔偿金
赔偿金的核算是依据经济补偿金的双倍来进行核算的,即员工在本单位工作每满一年付两个月工资的赔偿金,不满六个月付1个月工资的赔偿金,满六个月不满一年的,依据工作一年
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公司倒闭了,应该赔偿多少个月啊?
公司倒闭员工赔偿金按照什么计算根据2015年新劳动法经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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我们公司部门倒闭了,我能拿到多少天的赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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现在公司不开了,不是破产,请问公司应该赔多少个月的工资我呢?
原则上是按满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。
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酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
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公司故意把工资拆分为基本这合法吗
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复原工资支付方式;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护权益。具体操作需根
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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