有一名工人在做事过程中摔伤了,包工头须承担什么责任

更新时间:2022-04-06 18:42:14
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一名工人在做事的过程中跌倒受伤。承包商应承担什么责任
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    如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务,应共同承担赔偿的责任
    2022-04-06 18:36:53
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    建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的,例如:工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任
    2022-04-06 18:41:12
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-04-06 18:42:14
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我是一名小包工头,请的工人在工地受伤老板没有买保险险我要承担什么责任受伤
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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工人在工地喝酒后摔伤工头承担什么责任
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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我带了一帮工人在建筑工地干活,施工过程中工人受伤,请问我在这次事故中要承担什么责任
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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包工头的工人在工地摔伤,包工头承担多少责任
包工头与劳动者形成雇佣关系,由包工头承担人身损害赔偿责任。
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工人在施工过程中受伤了,我承担什么责任
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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雇佣童工,不交会有什么后果?
你好,申请劳动仲裁
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小工被东西撞到腰椎。他在医院呆了12天。公司老板只赔偿1500元。这样的工伤应该依法赔偿多少?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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猝死算不算工伤呢
猝死工伤认定需综合判断,若符合工作时间、工作场所、工作原因等条件,可申请工伤认定。若单位不认可,可通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维权,注意保留相关证据。
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我父亲在工地受伤左跟骨骨折,术后如何向用人单位索要赔偿,金额是多少。已经做了工伤申报
您父亲可以向用人单位提出赔偿要求,包括治疗费用和可能的劳动能力补贴。如协商不成,可选择向劳动局申请仲裁或通过法院起诉来维护权益。
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工伤应在什么时侯做工伤认定
工伤认定应及时进行。单位应在伤害发生或职业病确诊后30日内申请工伤认定。若单位未申请,当事人可在1年内自行申请。确保权益得到及时保障,避免影响工伤待遇。
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