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我们物流公司好几个人都腰疼查出腰椎间盘突出，算职业病吗
更新时间：2022-04-06 07:14:00
问题描述：
我们
物流公司
有几个人腰痛。腰椎间盘突出症是
职业病
吗
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职业病是指
企业
、
事业单位
和个体经济组织的
劳动者
在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和
其他
有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
2022-04-06 07:10:38
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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《
职业病防治法
》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2022-04-06 07:12:20
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职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症，必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，方可作出诊断。
2022-04-06 07:14:00
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腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
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我在工作中腰疼算职业病吗
因工作原因导致的职业病属于工伤。
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职业病肺部赔偿标准
职业病
司机职业病算工伤吗
职业病防治
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需要进行职业病认定
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你好，腰椎间盘突出有去验工伤等级了吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担
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而导致的腰肌劳损，腰间盘突出这些算职业病吗
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腰椎间盘突出，是职业病吗
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，需要看单位的用人规定。你的情况可以申请病退
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