现我公司专卖给别的老板,而我们不愿意与新老板续签合同,可否要求原老板赔偿?如何计算赔偿金?

更新时间:2022-04-06 06:37:14
问题描述:
现在我们公司垄断其他老板,我们不愿意与新老板续约。我们能向原老板要求赔偿吗?如何计算补偿?
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    用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2022-04-06 06:31:45
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    公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定,公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-04-06 06:33:59
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    劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
    2022-04-06 06:37:14
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所在公司老板把厂卖给了其他老板,我们合同未到期,老板该如何补偿我
您好,这个按照您的工龄20年补偿即可,补偿标准为前12个月的平均工资。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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劳动者合同到期,员工不续签合同,公司要赔偿吗?如何赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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律师,你好,我现在工作的公司卖给别的公司,原公司的合同没有到期,现在原公司解除我们的劳动合同,赔偿怎
合同没到期公司单方面解除劳动合同,是否有补偿具体要看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
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员工劳动合同到期,如果公司不想续签了,是否需要对员工进行赔偿,如何能避免赔偿。
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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不续签合同了,公司应该给我怎样的赔偿?
相当于两个半月工资的经济补偿
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
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被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂中介跟我们说没有夜班补贴
要证明中介确实没有支付夜班补贴,可以收集相关的证据,如与中介的聊天记录、工资条、厂里的夜班补贴政策等。这些证据能够证明你应当享有夜班补贴,并且中介未支付。在维权
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就是我们现在出来打暑假工找的中介进的厂
暑假工被中介骗后,可首先向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料。劳动监察部门会进行调查处理,若中介存在违法行为,将依法予以处罚。同时,也可考虑向消费者权益保护
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实习因工作环境患上真菌性皮炎可以提前结束实习吗?
若因工作环境患上真菌性皮炎,实习生可采取以下措施:首先,及时就医并保留相关医疗证明;其次,与实习单位沟通,说明情况并协商提前结束实习;若单位不同意,可申请医疗鉴
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就是试用期离职,,工资要拖到下个月发,,全法吗
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