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我在工厂工作了半年多，两班倒，15天换班，一直上，一天没休息。今天我交了辞职书，工厂必须上半个月才能离开。我想上周离开。这家工厂违法吗？
更新时间：2022-04-06 04:08:19
问题描述：
我在工厂工作了半年多，两班倒，15天换班，一直上，一天没休息。今天我交了
辞职书
，工厂必须上半个月才能离开。我想上周离开。这家工厂违法吗？
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员工与公司因履行劳动
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发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
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我在深圳一家公司上班，合同上是9个小时一天，现在一天上14个小时，请问这个合理吗？
你好，根据法律规定，这是不合理的。
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公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动合同纠纷
195
我在工厂实际做了五天，请假了一天休息了一天，总的七天，但是因为摔伤了要辞职，工厂不给发工资
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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我想请问一下，我就上班一天半，被辞了，但是我加班了两个小时，他不给加班费，我能要到吗？
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
员工权益常识
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通过中介找工厂做临时工，随后又工作了一天，然后又通知休息一天，我在这种情况下离职，扣工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我在工厂上班，上了一个月，还要多10天，我辞职，老板给我说，要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
劳动维权
19088
我在加油站上班，每天上12个小时，一周白班一周夜班，没签合同没买保险，我可以直接离职吗？
如果不在乎剩余工资可以直接走，不然建议你还是发个书面通知，不用等一个月。
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工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？
休假
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我在厂里上班，今天我辞职，老板说还要让我上一个月班，才能正式离开
你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
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我在一家公司上班，每天强制性十二小时，我现在要辞职，但是领导说必须在过一个月才给我批准，我想马上就走
如果劳动者有证据证明用人单位存在违反《劳动合同法》第38条在先的过错行为属实，就可以立即向用人单位提出辞职。劳动者在要求用人单位办理解除劳动合同的同时，可以要
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本人在超市上班，晚上下班跟我们说只有两天是200一天，还是上全天班，要扣我百分之三十的工资，合法吗？
不合法，合同怎么约定的？可以和我联系，以便提供具体意见。如果我的答复对你有帮助，请给予好评，谢谢。
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因为在化工厂里，每天上班12小时，我申请调岗位，公司半个月没有安排工作，今天突然让我去仓库上班
你好，可以向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
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