我在一家酒店工作了20天,离开后,店里说没有工资

更新时间:2022-12-24 22:21:40
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    你好,可要求支付工资
    2022-04-05 21:42:53
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-05 21:43:45
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-05 21:45:55
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    我在酒店上班,酒店不给发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
    2022-12-24 22:21:40
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在一家公司工作了20天,然后辞职了。老板告诉我没有工资。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我在北京一家酒店干了8天工作,酒店不给支付8天工资
公司不给工资,可以通过何种途径讨薪? 1、沟通协商解决 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激
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我在一家服装店做了20天销售,我辞职告诉我说没有工资,请问这种情况我能拿到工资吗?
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以
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我在一家餐饮店上班当服务员,所以请假五天,所以老板说我旷工,所以那一个月工资都没有了
你好!克扣工资是违法的,你可以向当地劳动监察大队投诉处理。
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你好。就是我在当导购说是试用期三天就是?试工吗。算了
您好,试用期需遵守劳动法。解除劳动关系应提前通知,单位未签合同可要求赔偿。具体操作:1. 提前三天书面通知单位解除劳动关系;2. 如单位未签劳动合同,保存证据;
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1060
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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劳动关系协调员有什么用
劳动关系协调员作用大,能协助企业完善规章制度,确保劳动者权益得到保障;调解劳动争议,促进双方和解;还能与政府、工会等建立协商机制,共同解决劳动关系重大问题。
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被劳务拉黑,影响进厂吗?
被劳务拉黑影响进厂。处理方式:1.与用人单位协商,寻求和解;2.向人力资源和社会保障局投诉,寻求帮助;3.申请劳动争议仲裁,维护自身权益。具体操作需根据实际情况
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你好就是我刚才去辞职人家说需要45天之后
试用期内辞职,员工通常需提前3天通知离职,而非30天。但具体天数可能因公司规定或劳动合同内容而有所不同。在提出辞职后,员工应尽快完成工作交接,确保工作的顺利过渡
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