在工厂工作了12年。现在发现病了。工厂应该负责吗?

更新时间:2022-04-05 20:51:34
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    根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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我父亲在工厂工作了8年,现在发现肺癌末期,可以向工厂要求赔偿吗
你好,建议协商处理,要证明病情和工作有关
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律师你好,人在工厂工作突然生病,工厂负责吗?
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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本人在某工厂工作9年,长时间被工厂晾着,工厂应该向我有所补偿吗?
法律分析:具体情况具体分析,如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题,是可以请求继续履行劳动合同的,或者也可以根据实际情况,要求单位向自己支付经济补偿金、经济赔
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请问在工厂工作7年,有赔偿吗?
你好,有可能有赔偿,需要根据您的具体情况再断定。
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我在工厂工作了8年了,请问我应该怎么做
你好,不服你可以申请劳动仲裁
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工作了3年,被工厂辞退可以要求工厂赔偿吗。
 无故辞退是违法解除合同,应当支付6个月本人工资赔偿金。   劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
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10级残疾后继续离开公司工作,以后如何补偿
你是工伤,还是交通事故造成?具体点
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父亲在施工现场死于事故,老板不想赔钱怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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员工上班时突然脑出血,单位应承担哪些责任
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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一名员工在下班回家的路上摔断了骨头。公司需要补偿医疗费用吗?
法律分析:上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
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在工厂上班,发生事故后,被判定十级伤残,赔偿金改多少钱
工伤十级伤残的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤赔偿。选择处理方式时,应首先确保及时申请工伤认定,以便享受工伤保险待遇,随后进行劳动能力鉴定以
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我帮老板开车送货出事故了有一个同行的女的腰骨折了,老板要我全部承担
要判断自己在这次事故中是否有过错,需要考虑您当时的行为是否符合交通法规和安全驾驶的要求。如果您在驾驶过程中存在疏忽、超速、闯红灯等违法行为,或者未能保持足够的注
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请问在一公司做了18年,因腿受伤已在家养了5个月,还是不能去上班,请问要怎么问公司补赏金
您可以先尝试与公司沟通,要求支付应得的工伤补偿金。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,并提交相关证据。仲裁机构将依法调解或裁决。如仲裁结果仍不满意,还可考
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请问我的右大腿被过山被割伤肌肉缝了六针,能评工伤等级吗?
处理方式包括:1. 申请工伤认定;2. 痊愈后申请伤残等级鉴定;3. 根据等级申请相应赔偿。选择时需考虑伤情、治疗情况,以及及时保留相关证据。
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