新店装修培训十天班不做工资吗?

更新时间:2022-12-24 22:42:06
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新店装修培训十天班不做工资吗?
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    6您好,请问接受培训前是怎么约定的
    2022-04-05 19:59:26
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    你好,可以和工作单位协商处理
    2022-04-05 20:02:49
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    培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-24 22:42:06
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做了二十天工资不给工资
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1
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一个员工培训了三天,不干了,要求给工资
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
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上了一个星期班不给工资,没有培训过公司说是一个星期都算培训不给工资合理嘛嘛?
培训期不给工资的处理办法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工
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上四天班不给工资,在公司上了四天班不做了有工资吗
只上四天班没拿到工资可以向劳动局反映。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
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劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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呃因为上班扫把放公司门外了就罚两百块
除了罚款,公司还可能存在不当行为,如克扣工资、拖欠工资、超时加班等。面对这些行为,员工可以选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,要求公司支付工资报酬、经济补偿或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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因工作原因经常熬夜加班,导致尿毒症,
你好,你的案件处理好了吗?
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