7月3日开始工作，没有签订合同，每月休息四天，每月15日支付上个月的工资，面试没有说，老板说我们没有全职，因为7月1日开始工作到月底。这合法吗？

更新时间：2022-04-05 18:20:07

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7月3日开始工作，没有签订合同，每月休息四天，每月15日支付上个月的工资，面试没有说，老板说我们没有全职，因为7月1日开始工作到月底。这合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-04-05 18:20:07

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