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才签订劳动合同，而且合同到期后还在单位工作了半个月，我应该要求单位补缴社保吗？还有什么补偿可以要求？

更新时间：2022-04-05 13:12:15
问题描述：
律师，您好，我2008年上班，直到2014年才签订劳动合同。现在单位在没有提前30天书面通知的情况下被裁减了，合同期满后我在单位工作了半个月。现在这个单位不允许工作。我应该要求单位支付社会保险费吗？还可以要求哪些其他赔偿？
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-05 13:12:15
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