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工伤索赔
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在厂里干活，有腰间盘突出，算不算工伤
更新时间：2022-04-05 08:13:17
问题描述：
如果你在工厂工作，腰板突出，是否属于
工伤
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如果腰椎突出是因为外伤或者是工伤引起的，应当由人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。《
工伤保险条例
》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定等等
2022-04-05 07:57:09
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你好，具体是一个什么情况？
2022-04-05 08:06:16
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看引起的原因来定
2022-04-05 08:13:17
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腰间盘突出算不算工伤
劳动合同纠纷
4568
腰间盘突出算不算工伤，不是意外导致的。
你好：申请工伤认定和鉴定解决，构成工伤按工伤赔偿
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司机职业病算工伤吗
职业病防治
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
320
腰间盘突出算不算工伤？
腰间盘突出不一定算工伤，如果是因为工作原因收到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出算工伤，如果是因为久坐或者个人身体原因导致的不算工伤。
全部4个答案 >
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
525
你好，上班累的腰间盘突出，算不算工伤
劳动者腰间盘突出，如果是事故伤害导致的，属于认定工伤情形。如果是自身原因，则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的，但患病的根本原因系劳动者自身
全部4个答案 >
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我原来就有腰椎间盘突出。今天干活把腰扭了，腰椎间盘突出犯了算不算工伤
你好，可申请工伤鉴定后索赔
全部3个答案 >
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在工厂干活得了腰椎间盘突出厂里能办销吗，或算工伤吗？
您好，腰椎间盘突出不算工伤的，如果有其他算是工伤的情况，我们可以帮您的。
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你好 腰间盘突出算不算工伤
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
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债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
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我以前有腰间盘突出但现在在工地干活严重了算工伤吗？
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
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债务转让怎样操作才是合法的
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腰间盘突出算不算工伤呢
去医院申请工伤鉴定
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工作期间开三轮车送货结果撞到人我全责，公司这种情况要负责吗？
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债主住在欠债人家里的犯法么
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你好我想咨询上班时间意外伤了，第二天开始疼
1、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系。 2、申请工伤认定时效、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部
全部3个答案 >
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我的睾丸受伤是因为我所在单位的一场工作纠纷。我认为伤势并不严重。单位领导调解，我想到起诉时
工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。
全部2个答案 >
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工伤被中止了，还可以申报工伤吗？
当然可以申报工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内
全部4个答案 >
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你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
当然可以申报工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内
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