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我是今年的特殊岗位，工作了3天，现在还没有签订合同。如果我不这样做，我需要支付违约金吗？
更新时间：2022-04-05 07:41:48
问题描述：
我是今年的特殊岗位，工作了3天，现在还没有签订
合同
。如果我不这样做，我需要支付
违约金
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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
2022-04-05 07:36:47
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-04-05 07:41:15
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-05 07:41:48
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