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劳动合同纠纷
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我是个派遣临时工，辞职不提前一个月打申请，干一个月就走可以么
更新时间：2022-04-04 20:47:41
问题描述：
我是
临时工
。我没有提前一个月申请
辞职
。我可以在一个月后离开吗
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-04-04 20:42:57
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临时工如果是在试用期的，提前三天辞职；试用期后辞职的需要提前30天。根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-04 20:46:16
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-04-04 20:47:41
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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我提前一个月辞职，但是没有做满一个月就走了。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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辞职要提前一个月吗
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签合同时三十天前打离职有效吗
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提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的，应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
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在厂里干够一个月，想离职，劳务不让走，说要提前一个月上交辞职申请，怎么办办？
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美团辞职不发工资，非要提前一个月辞职，然后还要继续干一个月
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提前一个月提交辞职报告，一个月后不让走，过后半个月才让走，算公司辞退还是个人辞职
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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提前一个月辞职，是不是就可以走了
提前一个月辞职，一个月之后是就可以走了
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开始说好不干提前一个月打辞职,我想不打辞职走
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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您好，可以申请劳动仲裁
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我和公司的合同于3月31日到期，但公司直到4月中旬才通知续签。我必须提前一个月通知公司吗？
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如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
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针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。
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