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劳动合同纠纷
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你好,我刚签了劳动合同,干了一天自离的化有什莫危害吗?
更新时间:2022-12-25 08:16:05
问题描述:
你好,我刚签了一份劳动
合同
。一天工作后自我分离有什么害处?
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签了劳动合同后自离若是属于严重违反用人单位规章制度的情形后,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
2022-12-25 08:16:05
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上班签了合同可以自离吗
劳动合同纠纷
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我跟公司签了实习协议,没有签劳动合同,但是我做了半个月旷工自离了,请问对我有影响吗?
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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劳务合同签订后可以辞职吗
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我在物流公司上班,签了一年合同,合同里有保密协议,干了两个月,现在不想干了可以自离吗?
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首先,法律上没有自离这种说法,也不存在自离,建议你与单位协商离职
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前两天签了劳动合同,可以自离吗
你好,这种情况可以自离的。
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
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国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
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入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
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我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实习签订实习合同吗?会影响三方吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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