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请问老板对员工说爱做不做，不要耽误他的时间，最后员工没有做了，那工资怎么结算
更新时间：2022-04-04 16:26:48
问题描述：
您好，我可以请老板告诉员工他是否愿意这样做吗？不要浪费他的时间。最后，该员工没有这样做。如何结算工资？施工现场没有签订
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-04 16:21:12
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-04 16:24:33
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得结合单位的规章制度确定
2022-04-04 16:26:48
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给老板打工，做的好好的，老板突然不要他做了，没合同，工资怎么算
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老板看员工不顺眼，不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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老板不给加班工资怎么投诉
加班工资
我已经说意不要这么做了。正常工资将在15号支付。老板说如果他不这么做，他会提前一个月做。起初，他没有
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
厂里做临时工，做了五天，因为时间太长太苦了，所以不做了，厂里不肯给工资
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同，劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据，例如考勤卡、工牌、工资条等。
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老板不要我做了工资不发，怎么处理
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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做三天老板不给工资，就做了五天，因为有个人原因做不了，老板说不给工资
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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通过介绍人找到的工作，做了一个月以后，给你领班发了信息说不做了，没写离职单，如果没有工资怎么办
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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债务追讨
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在私人老板那做销售8天没做了，可老板借故说自己不做的不给付工资
依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习
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电工证要复审，是否出勤
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