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提前一个月提交辞职申请，现在公司没有招聘人员不办理辞职手续，等待招聘人员离职合法吗？
更新时间：2022-04-04 16:26:02
问题描述：
提前一个月提交
辞职申请
，现在
公司
没有招聘人员不办理
辞职
手续，等待招聘人员离职合法吗？
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劳动者被提前解除劳动
合同
的，需要结合用人单位提前解除办理
离职
的理由以及解除程序是否符合法律规定，符合法律规定的属合法解除，与法律规定相违背的，属于违法解除
2022-04-04 16:21:29
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主要是看用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理，属于违法解雇
2022-04-04 16:24:18
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-04-04 16:26:02
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我未提前一个月提交辞职申请就要离职，单位不给我办理离职手续，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有签订劳动合同吗？有证据证明试用期一个月，那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职，也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期，公司都应该支
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上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据：《工资支
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请病假怎么规定日期
法律分析：这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期，在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。对于
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