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你好，我是2019年的毕业生，2020年6月考了县公益岗位，签了劳动合同，只交了两险，现在辞职了，还是应届毕业生吗？
更新时间：2022-04-04 14:29:54
问题描述：
你好，我是2019年的毕业生，2020年6月考了县公益岗位，签了劳动
合同
，只交了两险，现在辞职了，还是应届毕业生吗？
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劳动者和用人单位存在劳动
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，劳动者可以到用人单位所在地的
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仲裁
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劳动仲裁
，维护合法权益。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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2019年应届毕业生签了劳动合同，档案关系在原来应聘的单位，还算择业期内的毕业生吗？
算。择业期内签劳动合同还是应届毕业生，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，而应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业
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根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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