你好,我在问,我现在工作了20多天,突然老板换了人,上一个老板说工资是一个月3500,现在老板说没有业绩没有工资,然后说我们白干了20多天,没有业绩就不发工资,现在10号不打算发工资,我们还没有签订劳

更新时间:2022-04-03 21:53:30
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你好,我在问,我现在工作了20多天,突然老板换了人,上一个老板说工资是一个月3500,现在老板说没有业绩没有工资,然后说我们白干了20多天,没有业绩就不发工资,现在10号不打算发工资,我们还没有签订劳动合同
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-03 21:53:30
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上班20天,没有按照公司制度。老板说我没工资,可以走了。
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
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老板说我没有业绩,不发工资
您好 您可以直接申请劳动仲裁的
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我在保安公司工作了一个多月,上司说明天不上班,是和他们一起发工资的时间给我工资,结果说现在没有工资,
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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老板没有签劳动合同,不发工资,然后我问老板要工资,她说没做够一年,扣我一个月工资,我要怎么办
起诉他,要求经济补偿金 克扣的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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劳动合同签的是另一家公司
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你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
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责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
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你好我今天在平台上贷款,卡号写错了,说资金被锁定了,说要我存六千块钱操作,我觉得是咋骗
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