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我在套装门厂上班，没有签劳动合同离职后能不能要到工资
更新时间：2022-04-03 20:51:43
问题描述：
我在一家西装门厂工作。我离职后可以不签劳动
合同
拿工资吗？
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实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
2022-04-03 20:49:56
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-03 20:50:36
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建立
劳动关系
，一般是不可以不签订劳动合同的，不签订劳动合同对劳动者不利，将不利于维护劳动者的合法权益
2022-04-03 20:51:43
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入职后未签劳动合同辞职是否有工资
劳动合同纠纷
225
没有签劳动合同，自离了工资老板不给了，还能要回来吗
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
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还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
742
你好，我现在上班的地方老板没有签劳动合同，工资能拿的到吗
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
没有签订劳动合同 因为公司的原因要离职 工作了18天 能不能拿回工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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未签劳动合同！要离职工资能要到吗？
劳动者没签劳动合同离职，能拿到其应得的工资。用人单位需要按照双方约定的工资数额和劳动者正常付出劳动的天数来计算，并在解除劳动合同时一次性付清给劳动者。
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你好，前年我们在工厂上班，没有签劳动合同，老板不给工资，现在还能要到吗
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
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就是我在一家公司上班没有签订劳动合同。能离职吗和能拿得到工资吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部4个答案 >
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离职之后未签劳动合同要工资
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
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我在小型工厂上班没有签劳动合同，我上了一个月班想离职了，他说要等一个月后才能离职不然不给工资这合法吗
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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职高职高老师有权利开除学生吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
你好，可以向劳动局投诉
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中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
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