在培训机构时签了协议,问问辞职这违约金需要交吗,公司对我之后的做法是正确的吗

更新时间:2022-04-03 16:36:16
问题描述:
我通过培训机构进入一家公司实习。当我在培训机构工作时,我先签署了一份在公司实习的协议。我在实习期间接受评估,毕业后工作一年,否则我将支付8000违约金。但是,在实习期间,我没有通过公司部门的考核,然后公司要求我在毕业后参加公司的培训。我必须签一份3年的合同,否则我将支付违约金并辞职。我想问一下是否需要支付辞职的违约金。另外,我还没有通过评估。公司对我将来的做法正确吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助576362 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-04-03 16:32:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助819637 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
    2022-04-03 16:33:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助827508 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
    2022-04-03 16:36:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公立医院辞职,签了8年协议,内容为辞职后缴纳违约金,有限吗,但劳动合同上没有约定违约金这种情况医院让
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签的三方协议上没有写需要违约金,但是我解约的时候告知我要交违约金这合理吗?
合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同解除意味着合同的权利义务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道,在我签三方协议时,那个公司并没有说交违约金,现在不想去了,还需要交违约金吗需要交违约金吗?
三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在签了三方协议,里面要求如果不去的话要交违约金,这个是有效的嘛?是不是必须交违约金。
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了第一个协议是实习协议,后来需要签订临时工协议时他申请离职,还要缴纳一定的违约金,请问这合法吗?
  没签合同辞职只签了个实习协议,想离职提前三天提出即可。  可以参照劳动合同法试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方违约金要交,并且签了培训协议,不然要交违约金,签了新的合同,这种情况下辞职需要缴付违约金吗?
是否需要缴付违约金,要看三个合同是否是独立,如果只是对原合同部份变更,则可能属于违约。如果是全新的合同则原违约的约定解除,且不对新的合同有效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司让签离职协议,这合理吗?
这样肯定是非常不合理的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一个月的工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了培训合同没去培训要付违约金?
签了培训合同未去培训,处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况,以选择最合适的方式解决纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签合同
若公司拒绝支付经济补偿金,您可以采取以下措施:首先,与公司进行友好协商,明确您的权益和要求。若协商无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗
具体操作如下:首先,仔细阅读住宿合同或学校规定,了解退费条件和流程。其次,准备相关证明材料,如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后,向学校住宿管理部门提交书面申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
程杰律师
近期帮助 28244 人
侵犯肖像权怎么起诉
23分钟前
屠明双律师
近期帮助 1842 人
涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所,是啥意思
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
国泰君安证券,新能源,骗了怎么样处理?
30分钟前
李志新律师
近期帮助 4192 人
人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
学生给校长提意见属于监督权吗
38分钟前
程先涛律师
近期帮助 6974 人
签定了网约车转让协议,对方用了半年后要求退车,怎么处理
39分钟前
李鹏律师
近期帮助 10174 人
我如果私拿公司销售部门章去盖,如果我们公司违约了,对他们来求走法律程序他们能赢吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询