我们厂本身押十五天的工资如果迟工还要扣亙分之O这个合法吗?

更新时间:2022-04-03 15:48:07
问题描述:
我们工厂收取15天的工资,如果迟到则扣除0%,这合法吗?
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    要根据劳动合同的约定和公司的规章制度
    2022-04-03 15:43:26
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    你可以依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。如有后续问题可电联
    2022-04-03 15:46:36
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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