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国庆假期公司安排月薪制上班，但工资不变。这合法吗？
更新时间：2022-12-25 14:50:33
问题描述：
国庆假期
公司
安排月薪制上班，但
工资
不变。这合法吗？
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如果劳动者在国庆假期休假的，则工资按正常工作期间的工资待遇来算；如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的，则至少要按正常工资的三倍来进行计算。
2022-12-25 14:50:33
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