工伤期间如何支付原工资6700?

更新时间:2022-04-03 15:04:53
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    工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
    2022-04-03 14:57:22
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    2022-04-03 15:02:14
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-04-03 15:04:53
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工伤期间工资怎么支付?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤期间工资怎么给
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工伤期间,我在家。如何支付工资?
按本人原工资标准支付
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工伤期间的工资应该如何支付,需要多长时间?
工伤期间,停工留薪工资正常发放,单位保障你的工资了吗?劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步跟我详细说明一下,希望能够保护你最大的权益
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原工资6700工伤期间工资怎么发?
继续按照原工资待遇发放。
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工伤期间工资怎么给付
工伤停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。
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工伤期间工资如何发放?
你好,应按原工资标准支付
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2024出差受伤属于工伤吗
出差受伤可认定为工伤。具体操作上,首先应及时向用人单位报告受伤情况,并收集相关证据材料;其次,根据用人单位的要求,配合进行工伤认定申请;最后,根据工伤认定结果,
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企业职工工伤事故的赔偿标准
工伤事故赔偿的常见处理方式有:和解、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,应考虑赔偿金额、证据充分性、双方意愿和效率等因素。一般情况下,和解和调解效率较高,仲裁和诉讼则
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临时工下班回家的路上摔倒是工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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农民工10级工伤赔偿多少钱
农民工10级工伤赔偿因情况不同而异。如工伤认定明确,可通过工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等;若用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付相关待遇。在处理过程中
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我是一名没有签合同的临时工在今天工作中被烫伤我应该去怎么要求赔偿
工作中受伤应要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如医疗记录、同事证言等;2.与单位沟通,提出工伤认定和赔偿要求;3.若单位不配合,可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲
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我出于好心叫我的朋友一同务工,朋友不小心触电身亡我是否有责任
对于朋友务工触电身亡的情况,处理方式通常包括与家属协商赔偿、向保险公司报案并申请理赔、以及可能面临的法律诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如事故责任、保险覆
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