首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们公司的一名员工入职不到一年,因脑室出血患病现在处于植物人状态,住院半年,至今没有出院。我们公司现在能解除劳动合同吗?
更新时间:2022-04-03 13:11:49
问题描述:
我们公司的一名员工入职不到一年,因脑室出血患病现在处于植物人状态,住院半年,至今没有出院。我们公司现在能解除劳动
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1683799
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的,可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
2022-04-03 13:05:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
185417
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工生病不能解除劳动合同。《劳动法》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费
2022-04-03 13:08:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
164798
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-04-03 13:11:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工患病未康复可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
60
我已经工作了四年多了,现在合同满了,公司不能继续吗?公司处于停业状态,公司不通知解散。我该怎么办?我
您好!建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
1027
员工合同的解除方式
民法典
338
我们公司现在处于半停产状态,需要减员。我们是老员工。公司能给我赔偿金吗?
你可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
员工进公司不到一个月就因心脏病住院,长期请病假,询问公司能否解除劳动合同。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职一年半,现患癌症,已休息三个月,后期不能继续工作,公司想解除劳动合同,公司需要支付多少赔偿金
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我目前处于试用期,在过年期间骨折,目前住院期间,公司要和我解除劳动合同
你好,具体咨询什么问题?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位有一职工入职不到一年,已住院半年,我单位现在可以解除其劳动合同吗?
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我工作一年半,公司一直没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?所以离职了!
可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助,
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
治疗还没有结束,单位要解除劳动合同或者换岗工作,可是换岗,因为治病没有结束,还在住院,能不同意吗?
你好,职工患病期间,单位无权解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗?
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在正常的公司上班,还去夜场上班,意思就是两个工作同时进行,那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
46分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询