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突然离职，上司不支付全额工资合法吗？
更新时间：2022-04-03 11:45:04
问题描述：
突然
离职
，上司不支付全额
工资
合法吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-03 11:37:03
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你好，可向劳动局投诉
2022-04-03 11:42:35
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-03 11:45:04
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