首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好！请问未签劳动合同，在试用期间辞职有时间要求吗？
更新时间：2022-04-03 09:13:29
问题描述：
你好！请问如果您还没有签订劳动
合同
，试用期内您有时间辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1452550
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-04-03 09:10:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
211227
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-04-03 09:12:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
567271
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2022-04-03 09:13:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
试用期间没有签劳动合同，自己提出离职有工资吗？
劳动者在试用期内自动离职，如果提供了劳动，是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
621
试用期间没有签订劳动合同，工人单方面申请退休，有工资吗？
试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
民法典
792
你好，我没有和公司签订劳动合同，试用期间退休三天前有工资吗？
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在试用期间，没有签劳动合同，做了半个月，有工资吗？
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！入职后签了劳动合同，试用期六个月，试用期一周后有新的选择，可以提出离职吗？会对以后得工作有影响
签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间未签订劳动合同，因个人原因主动离职有工资吗？
实习期不需要签劳动合同。 只有学徒、实习期满，符合用人单位录用条件，双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订劳动合同，才能确立劳动关系。 此外，实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了，而且还没有签劳动合同，辞职有工资吗？
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期后，签劳动合同可以辞职吗？
劳动法试用期辞职规定： 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV老板扣员工的钱是违法的吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问代课教师转正后，如何计算代课期间的教学经验
你好，以档案记载为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在辞职要扣三天工资，合理吗？
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自行放假强制使用年假是否合法？
你好，双方协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？
这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月，这个厂规定的，你觉得合理吗
针对此问题，具体操作如下：首先，尝试与工厂沟通，表明辞职意愿及原因，争取协商解除劳动合同；若沟通无果，可寻求法律援助，如咨询律师或劳动监察部门，明确自身权利；若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具，证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时，您还需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月辞职只能走一个人，第二个人去辞职提前辞就不批合理吗
你好，员工辞职提前30天书面通知用人单位即可，不需要用人单位批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
六盘水律师
同城律师：
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
律师解答动态
56秒前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
免费的还是收费的
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21927 人
你好当地政府将我们村农田拿来给农民修建房屋，这种情况我们应该像谁反应这个问题
4分钟前
孟翔律师
近期帮助 167740 人
你好，请问一个月月休四天，上班6天员工辞职了，怎么计算工资
7分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
解除婚姻，但监护人不变，可以不？我个人愿望，如何办到？
7分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 81 人
我将微信出租出去然后导致好友被骗怎么办
7分钟前
刘清林律师
近期帮助 19794 人
网上批发100件半袖，就到了50件，还货不对版，质量还很差，该怎么办
8分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121871 人
我想问，交警队不处理我的问题，每次都是敷衍，我应该怎么做能维护自己想要解决的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
