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工作20年的工厂搬迁终止劳动合同需要赔偿多少个月的工资
更新时间：2022-04-02 22:34:52
问题描述：
工作20年的工厂搬迁终止劳动
合同
需要赔偿多少个月的工资
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要补偿。公司因破产终止劳动合同的，按照《
劳动合同法
》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。此外，根据规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-02 22:30:01
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公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
2022-04-02 22:31:20
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-02 22:34:52
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