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没签合同上个月和店长提出辞职这个月休息两天，第二天当我旷工协调不好说要辞职扣除我的工资作为最低工资标准
更新时间：2022-04-02 22:18:09
问题描述：
没签
合同
上个月和店长提出辞职 这个月休息两天，第二天当我旷工 协调不好 说要辞职 扣除我的工资作为最低工资标准
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-02 22:14:59
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-02 22:15:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-02 22:18:09
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没签合同上个月和店长提出辞职说要辞职要扣我工资当最低工资标准发
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