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因怀孕休完产假回公司，请问公司这样强制性的安排合理么？如果辞退我可以获得赔偿么？
更新时间：2022-04-02 16:18:12
问题描述：
我是一名五金仓库管理员。我因怀孕休完
产假
回到
公司
。公司未经我同意强行将我转移到实验室或车间。如果我3天以上不服从安排，即使我缺勤，这种强制性安排是否合理？如果我被解雇，我能得到补偿吗？
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不同意调岗被开除，可以要求公司按规定补偿。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2022-04-02 16:14:46
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你可以去申请
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2022-04-02 16:16:06
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平均4分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-02 16:18:12
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