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厂规里规定了学徒工未满一年不得辞职,这合理吗?违法吗?
更新时间:2022-04-02 12:26:43
问题描述:
在没有签订
合同
的情况下,工厂条例规定学徒在一年前不得辞职。如果他被迫辞职,他将被扣除一个月的
工资
。这合理吗?这是违法的吗?
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如果是因为
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的
离职
给
公司
造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-04-02 12:21:33
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你好,可以向劳动部门投诉或申请
仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-02 12:26:43
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