做了两天后给我发短信说我没做过销售试用不合格不用去了,还说试用期是没有工资的,我该怎么办?

更新时间:2022-04-02 09:07:18
问题描述:
你好我在一家儿童服装店工作。试用期为三天。两天后,我给我发了一条短信,说我还没有完成销售。如果我没有通过试用期,我不必去。我还说试用期没有工资。我该怎么办?这两天我怎么领工资?
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-02 09:00:02
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    试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样,要看用人单位的规章制度的,但是按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    2022-04-02 09:04:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-02 09:07:18
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说是七天试用期内不合格没工资,我做了六天说我不合格有工资拿吗
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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试用期七天之后不要我,说试用期没过,没有工资,怎么办
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我刚做了一个月的试用期,答应给我发工资,但是没有给我工作。
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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我试用期,没有工资发吗,不做了
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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现在不做了就说试用期没有补贴,试用期是一个月,我该怎么办
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约
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说了七天试用期是没有工资的,然后过了六天老板说我们不合格,请问这个试用期真的没有工资吗?
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
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你好,可以申请劳动仲裁
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我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝,可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁,要求支付加班费及补偿金。仲裁不服可提起诉讼。
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16岁没有签合同当天走人能不能发工资的
能发工资。如用人单位拒绝支付,可采取以下措施:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动保障行政部门投诉,寻求政府部门的帮助;3. 申请劳动仲裁,通过
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暑假工不给排班怎么办
暑假工不排班可维权。先与单位协商,要求工会协助;协商不成,向劳动部门申诉;对裁定不服可诉讼,甚至上诉。每一步需准备充分证据,依法维护自身权益。
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