学徒工作了一个多星期被解雇后,如何要求赔偿?

更新时间:2022-04-02 00:58:06
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学徒工作了一个多星期被解雇后,如何要求赔偿?
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    劳动者在工作后被辞退,此时若用人单位违反《劳动合同法》规定,擅自解除劳动合同,且劳动者本人没有意愿继续履行合同的,那么劳动者可以要求用人单位给予二倍赔偿金
    2022-04-02 00:53:50
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    劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权
    2022-04-02 00:56:04
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-02 00:58:06
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如果被辞退如何要求赔偿
如果被辞退如何要求赔偿
劳动合同纠纷 11855
试用期被辞退,应该如何要求赔偿
如果在试用期内证明不符合公司录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,如果用人单位涉嫌非法解除的申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿
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工作试用期过后如何解雇赔偿。
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
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刚上班五天,班长以做事慢为由辞退了我。怎么才能要求公司赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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被辞退赔偿,如何要求N2
劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
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我在试用期间,才工作一个多月,现在公司要求解聘。通知一个星期办手续。合法吗?是否有赔偿?
您可以要求公司说明解除的理由,若是被证明试用期不符合录用条件,公司可以解除劳动合同,没有补偿金,但是若是无故解除,可以索要。
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工作一年半被辞退,怎么赔偿?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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