首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上班帮同事打卡是违法的吗?
更新时间:2022-04-01 18:42:31
问题描述:
上班帮同事打卡是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
851323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要结合公司规章制度的规定,另外,如果你也可以收集相关
证据
证明你确实上班了
2022-04-01 18:40:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
691653
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需依规章制度处理
2022-04-01 18:42:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在担保公司上班违法吗
企业法律顾问
348
早上上班忘了打卡,下午下班打卡,公司还扣除我的工资三天是合法的吗?
您好,根据公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
男子跟同事互相帮忙打卡被解雇,违反公司规定被开除合法吗
合同期内辞退
513
员工上班被打犯法吗
工伤知识
1298
上班打卡,下班忘记打卡,减去半天的工资是合理的吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拖班有加班工资吗
加班工资
上班打卡下班忘记打卡是旷工吗,而且是大年初一大初二?
未打卡,确实有证据证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入公司就等于实在工作,上班未打卡的情况恰好
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班打卡了,但下班没有打卡算旷工吗
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打卡上班了,班长给按旷工合法吗
旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班忘记打卡了,公司扣钱违法吗?
法律分析:员工忘记打卡企业扣钱违反了我国相关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益情形
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2730
上班帮同事打卡属于违法行为吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1965
被公司开除原因是帮同事打卡可以要求赔偿吗?
你好,你们公司的规章制度和员工手册是如何约定的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去找工作交押金,工作两天后不想做押金可以不退
您好,依照合约履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
劳动关系的认定要求有哪些?
劳动关系认定需综合考量。一看双方主体资格是否合法;二看劳动者是否受单位管理,从事有报酬劳动;三看劳动是否属单位业务组成。同时,可结合工资支付、社保记录等凭证辅助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
咨询一下举报劳务公司,打什么电话?
向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
但是学校拿到实习证明压我们,说会影响毕业证,这是违法的吗?
你好,尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶意欠薪单方面解约且威胁人身安全
恶意欠薪和单方面解约的行为是否构成犯罪,需要根据具体情况来判断。一般来说,恶意欠薪可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,而单方面解约若涉及欺诈、威胁等违法行为,也可能构成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位罚款纠纷
如果公司违反了劳动法,劳动者可以通过以下途径维权:首先,向劳动监察部门投诉举报,他们会进行调查并采取相应的执法措施。其次,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁机构会对劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们几个跟着私人老板干活,中途中别墅主家给老板些钱,而老板跑了!我人在保定我们是外地打工的还要收费吗
法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动仲裁律师
中山劳动合同纠纷律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
专业律师:
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
张艳律师
近期帮助 45020 人
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
31秒前
屠明双律师
近期帮助 1909 人
公司要强制调离原工作单位,去分公司上班,如果本人不同意怎么办
1分钟前
王稼林律师
近期帮助 15620 人
中建八局欠我们八个人十多万,说等年底给,我们不想等怎么办
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1843 人
青光眼看东西模糊不清能请病假吗
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 6108 人
耐克运动鞋,1300元,得物平台购买,收到货的第96天发现鞋底完全断裂,能否申请保修和赔偿
1分钟前
周清智律师
近期帮助 27395 人
我欠款,被强制执行了,但是没有能力还款,怎么办
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 13113 人
转正公司降薪,不同意的话,是不是可以算违法辞退
2分钟前
谢小平律师
近期帮助 8689 人
工伤肋骨骨折能赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询