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入职前填写入职表。表格中似乎有一个解释，提交辞职报告需要两个月才能离开。我提交辞职报告后还没有两个月，但我想离开。我这样做合法吗？我已经工作快一个月了，没有签订劳动合同
更新时间：2022-04-01 16:13:24
问题描述：
入职前填写入职表。表格中似乎有一个解释，提交辞职报告需要两个月才能离开。我提交辞职报告后还没有两个月，但我想离开。我这样做合法吗？我已经工作快一个月了，没有签订劳动
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在我国办了入职没签合同一般不能自动离职，需要提前3日通知单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-01 16:07:26
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-04-01 16:11:28
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-04-01 16:13:24
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递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
劳动合同纠纷
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我在公司已经工作4个多月了，没有签合同的，现在想辞职，还需要一个月前提交辞职信才行吗前提交辞职信才行
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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辞职报告可以当离职证明吗
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交了辞职报告公司不批准能离职吗
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我向厂长提交了辞职报告，但他没有接受。提交报告一个月后可以离职吗？
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试用期需要提交离职申请书么
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我在公司干了两个月，现在还是试用期，填过员工入职表，现在打算辞职，公司规章制度上写着“”必须提前半个
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我在一家餐厅做服务员，因为有事情要辞职，但是已经一个月没交辞职报告了，所以入职的时候只需要填一张入职
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我在原单位离职，已提交了书面辞职报告，我已经递交辞职报告有二十天了，这样合理么？
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您好，建议积极协商处理
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